Поможем выстроить эффективную коммуникацию внутри команды и увеличить показатели вашего бизнеса по методике CubeCoach

Заказать консультацию

выстроить доверие в партнерстве

увеличить масштаб

сплотить команду

разрешить конфликты

договариваться

повысить эффективность

выстроить доверие в партнерстве

увеличить масштаб

сплотить команду

разрешить конфликты

договариваться

повысить эффективность

выстроить доверие в партнерстве

увеличить масштаб

сплотить команду

разрешить конфликты

договариваться

повысить эффективность

выстроить доверие в партнерстве

увеличить масштаб

сплотить команду

разрешить конфликты

договариваться

повысить эффективность

выстроить доверие в партнерстве

увеличить масштаб

сплотить команду

разрешить конфликты

договариваться

повысить эффективность

выстроить доверие в партнерстве

увеличить масштаб

сплотить команду

разрешить конфликты

договариваться

Дипломированный бизнес-психолог,
эксперт в области деловых коммуникаций,
коуч собственников и первых лиц, медиатор, супервизор, ретрит-мастер

Executive-коуч, дипломированный бизнес-психолог, эксперт в области развития собственников, партнеров, команд, построения деловых коммуникаций и управления групповой динамикой

15 лет собственного управленческого опыта в компаниях разного масштаба — от малого бизнеса до корпораций

Помогли сотням предпринимателей и руководителей выстроить эффективные и доверительные отношения в команде, бизнесе и личном

Учитываем специфику и масштаб бизнеса. Используем не только инструменты бизнес-психологии, но и многолетнюю насмотренность в сфере внутренней организации бизнес-процессов и корпоративной культуры

10 лет и 12.500+ часов совместной практики и обучения, дипломы государственного образца, сертификация в рамках российских и международных программ

Соблюдаем
конфиденциальность

Многолетний опыт сотрудничества с ведущими международными и российскими бизнес-клубами

Бизнес-ужин сообщества "Квинтэссенция"

Практикум "Лайфхаки модерации совещаний и форум встреч"

Практикум "Управление конфликтами и обратная связь"

Практикум "Управление конфликтами и обратная связь"

Бизнес-ужин сообщества "Квинтэссенция"

Практикум "Поиск видения"

Практикум "Отношение в паре"

Практикум "Вертикальное развитие лидера и Спиральная динамика"

Работая в авторской методике, мы предлагаем как комплексные решения для бизнеса, так и индивидуальный подход в сфере выстраивания эффективных доверительных отношений в разных сферах - между партнёрами, с командой, в личном.

Продукт

Имеем уникальный управленческий опыт в разных сферах бизнеса от малого частного до крупного и корпораций, что позволяет комплексно консультировать компании и первых лиц, применяя помимо психологии бизнеса знания и многолетнюю насмотренность в сфере внутренней организации бизнес-процессов и корпоративной культуры.

Опыт

Мы смотрим на поставленные задачи с разных углов, находим уникальную целевую комбинацию для Заказчика и предлагаем многовариантную палитру эффективных инструментов для ее достижения.

Подход

Хочу бежать
вперёд

У меня есть видение развития бизнеса, но команда не включается в процесс.

Нужен ли
мне рост?

Я не знаю, куда мне бежать и зачем. Куда звать и направлять команду?

Как стать
более гибкими

Нам нужно менять орг. структуру в
соответствии с изменениями внешней среды, быть более быстрыми и гибкими, но не понимаем, как это сделать.

Боюсь
делегировать

Хочу делегировать часть дел команде, но переживаю, что они не справятся.

Боюсь потерять
ценности

Есть задача увеличить прибыль в 2-3 раза, но в погоне за ростом боюсь
потерять ценности, которые мы создали вместе с командой. Что делать?

Команда боится
самостоятель-ности

Хочу выйти из операционки и заниматься стратегией, но команда не поддерживает меня в этом процессе — боится действовать
самостоятельно.

Заказать консультацию

Уточняем ваш запрос, при необходимости помогаем его сформулировать

Определяем первопричины сложностей в компании и предлагаем наиболее эффективное и быстрое решение

Работа по согласованному плану: оказываем услугу, которая поможет прийти к нужному результату

Анализ полученных результатов. Предложение трека внедрения изменений

Внедряем изменения после первого запуска плана